Notre Code d'éthique
Nous devons à nos clients, à nos actionnaires et à nous-mêmes de respecter, toujours et en tout lieu, les normes d’éthique et de conduite professionnelle les plus rigoureuses.
Un mot de notre président et chef de la direction
Chez Bombardier, nous sommes tous vraiment très fiers de concevoir, de construire et d’entretenir les avions d’affaires les plus innovants, les plus efficaces et les plus performants au monde. Nous fixons les normes les plus élevées pour notre secteur et nous définissons l’avenir de l’aviation.
Nos comportements et nos choix dans notre travail quotidien nous définissent eux aussi. En tant que membres de l’équipe Bombardier, nous nous distinguons par la façon dont nous interagissons avec nos partenaires. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre passion et notre approche familiale.Par ailleurs, nous devons veiller à ce que nos interactions et nos décisions soient toujours conformes aux principes éthiques les plus rigoureux.
Le présent Code d’éthique (« le Code ») nous guide et nous aide à faire les bons choix, en tant que membres fiers de l’équipe Bombardier. Il s’agit également d’un outil qui vous aide lorsque vous êtes confronté à un dilemme ou à une question sur la manière d’agir dans différentes circonstances. Outre le Code, vos ambassadeurs locaux Éthique et conformité, l’équipe Éthique et conformité et vos leaders sont là pour vous aider.
Nos réalisations et notre réputation dépendent de la façon dont chacun d’entre nous agit conformément au Code, jour après jour.
Merci de votre vigilance. Conservons notre transparence et notre authenticité à tous les échelons et dans tout ce que nous faisons.
Cordialement,
Éric Martel
Président et chef de la direction
Qui doit suivre le Code?
Notre Code qui définit les normes mondiales auxquelles sont soumises notre entreprise et nos activités, s’applique à tous les membres de la communauté Bombardier, notamment le conseil d’administration, la direction et les employés de tout échelon hiérarchique, et ce, dans tous les pays et dans toutes les entités juridiques, y compris les coentreprises dans lesquelles Bombardier détient une participation majoritaire/de contrôle.
La direction et les employés doivent aussi se conformer en tout temps aux politiques, directives et procédures de Bombardier. Les fournisseurs, prestataires de services et consultants de Bombardier sont tenus de respecter le Code de conduite des fournisseurs de Bombardier s’ils traitent avec Bombardier ou agissent en son nom.
Comment le Code est-il régi?
Le bureau Éthique et conformité de Bombardier a mis en place une structure de gouvernance pour s’assurer que les principes du présent Code sont respectés, mis en lumière et gérés efficacement dans l’ensemble de l’entreprise. Il supervise les efforts que fait Bombardier pour promouvoir un milieu de travail éthique et des pratiques d’entreprise conformes aux normes éthiques les plus rigoureuses.
Tout employé de Bombardier occupant un poste de gestion a la responsabilité de veiller à ce que le Code soit activement distribué, compris et respecté au sein de son équipe.
